退休返聘人员经济补偿
2021-06-13 13:35:40
律师解答共有3条
-
如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付
-
退休返聘不人员具有不同于一般劳动人员的特殊性，所以在解除合同时一般是没有经济补偿的，除非双方事先在合同里约定好了补偿事宜，否则很难得到经济补偿的支持
-
看聘用协议有无约定，如无约定建议协商解决；
协保人员不能适用劳动法经济补偿的法律规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
