石家庄法律问答
就是那个人到加工厂里工作现场被机器碾死了,能赔要多少钱
2021-04-22 11:29:59
律师解答共有3条
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除
劳动关系
,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
你好,可以保存好证据后认定工伤,进行劳动能力鉴定确定赔偿款项
我的个人网站上有赔偿标准和依据
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