我与该公司签订了一份为期五年的合同。现在一年过去了。我辞职了，提前一个月递交了辞职报告。现在他们说他们应该根据合同支付违约金。合同上写着：不足一整年，每年5000元，共计20000元！我说没有法律效力。我要去劳动仲裁。今天，我打电话给他，问他怎么处理。他说要遵守合同。然而，公司的一位小领导私下告诉我，他让我签一张借条，说这会让想要离开的人担心。他说20000元的借条根本找不到你家（我家在外地），更不用说法院了。这只是一种形式。你不能就这样离开，这对下面的人有不良影响！对不起，我是去仲裁还是签借据？后来，我要求我还钱。我说不，我换了电话。找我的家难吗？就为了20000元？
2021-12-03 12:07:05
律师解答共有3条
-
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
-
需要结合之前劳动合同和你的实际情况综合确定
-
如果协商不成，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
