当我找到一份新工作时,我没有从原来的单位辞职,也没有支付40天的工资。我该怎么办?
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动
合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为
证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察大队举报或申请
劳动仲裁;等等
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。