进厂不是签了劳动合同吗？刚进厂一天。我没有办理任何手续。再说，也是小私厂。完全没有保险。
劳动合同纠纷
2020-11-28 22:23:55
律师解答共有3条
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1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同。 -
劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
