沈阳法律问答
在公司工作6年多了,现在公司说这个部门不需要了,想解除劳动合同,我可以要求公司双倍赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-02-26 07:16:09
律师解答共有3条
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除劳动合同双倍赔偿金如何计算
合同纠纷
690
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
没有书面合同双倍赔偿如何进行计算?
865
劳动合同法赔偿双倍的法律依据什么?
合同法赔偿
我在公司工作了11年。现在我的老板变了,被解雇了。可以要求双
公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳动合同法中辞退员工怎么赔偿?赔偿双倍真的吗?
合同法赔偿
现在要把员工都遣散了,员工可不可以提出双倍赔偿,如果公司要求
当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,以《婚姻法》第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的,
人咨询过
继续咨询
现在公司要和我协商解除合同,现在能否要求双倍赔偿??
你好! 1、可以向单位要求补发双倍工资。理由,是用人单位没有签署劳动合同。计算时间由用工之日起计算。
人咨询过
继续咨询
公司于哺乳期解除劳动合同,可以要求双倍赔偿吗,如何谈赔偿问题
1、离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。 2、
人咨询过
继续咨询
我在美团工作,回不去上班,还扣工资2000。这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
月薪由于没有活放假,假期扣工资合法吗?
看公司薪酬制度是不是带薪假期
人咨询过
继续咨询
如果高中被开除,还有什么办法可以重新学习?
你好,建议与学校协商解决
学校放假,要在端午节法定节假日补课,这是违法的吗?
你好,可以到教育局投诉
是否应该提前十分钟上班?公司规定员工交接班必须提前十分钟
您好,请问您的劳动合同里面是怎么规定的呢?一般情况是不合理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权