2015年5月至2016年5月，一年后，店长于2017年4月辞职。店长说，如果他没有5天的年假，想休5天的假，他就得付钱。根据他的最低工资，我每天给他210元，不包括当月的30天。在愤怒中，我想问我是否不能休一天的年假
2022-08-07 21:18:55
律师解答共有1条
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
