上饶法律问答

与该公司签订为期一年、罚款30000英镑、月薪3000英镑的合同合法吗？正常的处罚是什么？

2022-06-29 21:25:24

罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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