商丘法律问答

我的顶头上司帮我写了辞职报告并交了上去。然后他告诉我辞职时直接支付工资。假期里我没有去上班，但到了发工资的时候我就离开了。我不能领薪水吗？

2022-05-24 14:55:36

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1455

北京市隆安（顺德）律师事务所

辞职了工资什么时候发

辞职了工资什么时候发

00:55

入职不到一个月辞职工资能否结算

劳动合同纠纷 435

辞职直接走人扣多少钱

辞职直接走人扣多少钱

贵州瀛黔（贵安新区）律师事务所

拖欠工资可以直接走人吗

拖欠工资可以直接走人吗

01:26

试用期内辞职直接走人不给工资合法吗

试用期工资资讯

试用期内辞职直接走人不给工资合法吗

厂里每月拖欠工资，我就两天没有去上班就给我自离了，我就白做一

工资有的模拟可以通过仲裁进行维权，也可以双方协商处理

是不是辞工到期了？直接结工资，结清工资走的。

辞工到期应当结算工资.

提交了辞工书，辞工日期到了，厂里不让走，我可以直接走吗？到

你好，可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资

如果在电子厂上班，辞职的话工资必须到发工资的时间才结不能辞职

因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 970

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 665

本人在保险公司兼职打卡，佣金直接打到我的卡上，我不退是违法的

你好，建议双方直接协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 465

学员签订第三方协议一年，实习期六个月正常吗？

根据合同期限确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 410

是否合法？我和那个人有债务关系

你好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

我今年49岁，干部身份，但是在企业从事的是一线工作，从事倒班

法律分析：视情况而定：一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于违法行为，用

企业通过会计个人账户以劳务费形式向员工转账工资是否合法？

你可要求单位支付的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

民权县律师宁陵县律师夏邑县律师永城市律师虞城县律师柘城县律师睢县律师梁园区律师睢阳区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权