商丘法律问答
我公司规定季度奖金每季度计算一次,本季度只发放一半,下季度再发放一半,以此类推。如果是这样的话,在我拿到这一半奖金后,他说我在下一个季度没有拿到,上一个季度也拿不到剩下的一半奖金。这合法吗?
其它
2022-01-22 07:55:09
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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