上海法律问答

你好，我是一家三星级酒店的厨师。我每天工作很长时间，但劳动合同规定8小时以上不算加班，也就是说，我不能要求加班费。这项规定是否有效？

劳动合同纠纷

2021-10-21 16:40:14

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同纠纷 940

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

工作八小时后，公司不给加班费，还要强制加班

劳动者加班不给加班费的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

正班八小时，晚上加班五小时但给予一定的加班费这样公司算违法吗

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8

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