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左肱骨骨折内固定钢板能评十级伤残吗
你好,你的案件处理好了吗?
社保卡丟失了补办一张多少时间在能领到?
社保卡补办在不同情况下的具体操作如下:1.电话挂失:发现社保卡丢失后,应立即拨打社保服务热线12333进行电话挂失,提供相关信息以确保挂失有效。2.正式挂失:在电话挂失后,持有效身份证件到社保机构办理正式挂失手续,填写相关表格并缴纳可能产生的工本费。3.补卡:在正式挂失后,可当场办理补卡手续,提供委托人及被委托人身份证原件及复印件(如需委托办理)。社保机构将开具《领卡证明》。4.领卡:在规定的领取时间内(通常为15个工作日),持有效身份证件和《领卡证明》到社保机构领取新卡。如在此期间生病就医,可凭《领卡证明》按手工流程报销。
我车贷之前也有几次逾期,这次逾期12天,担保公司就把我车拖走了,现在让我交高额违约金跟拖车费,这合理
担保公司拖车后,应:1.查阅合同条款,了解自己的权益。2.与担保公司协商,争取减免部分费用。3.如协商不成,考虑向法院起诉,维护自己的合法权益。4.在处理过程中,保持与担保公司的沟通,避免更大的经济损失。
签了试用期合同,培训考核过了一过礼拜,可以要求用人单位赔偿么??
您好:如果在面试通过后,用人单位以手续费为由扣留退款,你可以采取以下措施:•与用人单位协商:首先,你可以与用人单位进行沟通,说明情况并要求他们解释扣留手续费的原因。尝试通过协商解决争议,要求他们退还扣除的手续费。•向劳动监察部门投诉:如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门可以对用人单位的行为进行调查,并采取相应的措施,包括责令用人单位退还手续费。•寻求法律援助:如果你的权益受到了严重侵害,你可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师,了解你的权益和可能的法律途径。关于是否可以要求用人单位赔偿,需要根据具体情况进行判断。一般来说,如果用人单位存在过错,导致你遭受了损失,你可以要求用人单位承担赔偿责任。例如,如果用人单位未按照约定支付工资、未依法缴纳社会保险等,你可以要求用人单位赔偿相应的损失。但是,如果用人单位扣留手续费是因为你违反了双方的约定,例如未按照约定完成培训或工作任务,那么用人单位可能有权扣留部分费用。在与用人单位协商和解决争议的过程中,建议你保留好所有相关的证据,例如面试通知、培训考核记录、合同、付款凭证等。这些证据可能在解决争议时起到重要的作用。
签了试用期合同,培训考核过了一过礼拜,现在说可以退款但是要扣480的手续费,可以要求用人单位赔偿么?
可以。首先,与用人单位协商,要求按合同履行或赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求赔偿损失。
父母申请低保会查孩子的收入吗?
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件;5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明,需提供县级以上医院出具的诊断证明;6、单亲家庭提供抚(扶)养费或企业遗属补助费证明,属离异的,需提供离婚协议书或法院判决书;独居老人提供子女赡养费及收入情况证明;7、家庭及直系亲属分立户口的,只能由其中一方提出申请,同时出具其他方户口所在街道办事处、镇政府救济证明; 8、年满18岁的学生提供在校证明。
辞职了,没有付工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
我做了一个预约软件,然后就失败了。收费13000元。现在只有转账记录,还能拿回来吗?
你好报警处理吧
支付宝的钱被别人偷了,怎么处理?
你好建议第一时间报警吧
都是口头说的。你能不还吗?
你好:可以起诉解决,要求归还
法律知识
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