劳动者在本单位工作满八年，单位以合同期满为由予以辞退，劳动者在工作期间没有重大过错或者违纪行为的，单位应当如何赔偿。
劳动合同纠纷
2022-06-24 20:29:04
律师解答共有3条
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可协商
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你好：申请劳动仲裁解决
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你好，如果你在该单位连续工作满十年，你可以要求用人单位与你签订无定期劳动合同。如选择解除劳动合同，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
