生病不住院单位辞退吗
2021-07-27 10:22:59
律师解答共有3条
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员工在生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定，公司可以辞退员工
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劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退
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你好，什么病呢？有医疗期的话，可以要求赔偿金的，你工作多久了？有签合同交社保么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下怎样维护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
