曲靖法律问答

公司正在搬家。我现在怀孕了！公司应该如何陪伴？

劳动合同纠纷

2022-12-07 12:27:36

支付赔偿金和补偿金
您好，您可以申请劳动仲裁
女职工入职前发现怀孕，不影响正常工作的，照常上班；与用人单位协商一致后可以调岗，但用人单位不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕被公司辞退，公司应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 245

你好！现在公司要裁员了。我是孕妇。我该怎么赔偿呢？

申请劳动仲裁维权

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司搬迁，怎么赔偿

劳动合同纠纷 5061

公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿

劳动合同纠纷 1480

你好，在公司一年多了，现在怀孕了。如果公司要辞退我，我应该怎

公司以什么理由辞退你

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

员工怀孕公司倒闭怎么赔偿

员工怀孕公司倒闭怎么赔偿

01:34

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1905

公司要倒闭了，我怀孕3个月。公司应该怎么赔偿我？你给我多少钱

公司支付经济补偿金

我现在怀孕了，公司要解散了。我应该怎么补偿？

由于公司解散，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照

我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的

向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

17岁的未成年人在工厂工作，假如他们因人力不足而无法离开？

劳动监察大队举报解决

我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的

法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

富源县律师会泽县律师陆良县律师罗平县律师马龙县律师师宗县律师宣威市律师沾益区律师麒麟区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权