当你在工作时在厕所摔倒时，脚踝骨折是一种工伤吗？如何确定责任
工伤索赔
2022-10-18 15:39:55
律师解答共有3条
-
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因所受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）职工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，等等 -
流程如下：
1、向人社局申请工伤认定申请。位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。
2、提交材料。包括伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。
3、受理。
4、调查审核。
5、作出认定 -
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
