琼中法律问答
他没有签订劳动
合同
，也没有缴纳社保。他于八月中旬离职。该公司仍欠两个半月的工资。他一直以缺钱为理由。我该怎么办？投诉或
劳动仲裁
？
2022-10-19 07:44:11
律师解答共有3条
如果协商不成，可以申请劳动
仲裁
解决
你好，可以申请劳动仲裁处理的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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