钦州法律问答
公司对于第一个月入职的员工社保
劳动合同纠纷
2023-02-18 23:02:51
律师解答共有4条
办理入职手续成为正式员工后开始缴纳社保
你好！可以要求补缴社保，支付经济补偿金
入职当月要缴纳社保了
法律分析：交社保。社保是入职一个月内单位应该办理参保，包括试用期在内。也就是说，用人单位是在用工之日起（包括试用期），第30天为员工缴纳社保。 试用期包括在劳动
合同
期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。
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