清远法律问答

我在公司工作了六年，因为好处不好，公司没有和我续约。在这种情况下，公司应该给我什么样的赔偿？

2022-10-26 21:31:55

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1400

我在公司工作了七年多，过去两年的合同每年签订一次。现在快到年

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同期到了不续签公司要赔偿吗

我在公司工作了三年，今天公司没有和我续约。只提前一周通知我。

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

广东经国律师事务所

公司解除合同的补偿

公司解除合同的补偿

01:06

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

我在公司工作快四年了。2018年9月第二次合同到期后，公司没

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作了14年的员工，合同到期后，公司不再与员工续签合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1675

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

员工私自盖公章的后果是什么？

员工私盖公章后果严重。若单位认可，则问题易解决；若不认可，需提供证据，否则可能面临单位追责，承担经济

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

给公司电话请假，被算旷工，合法吗?

请假被算旷工需明确情况，如果已请假且获批，应提出异议。如未获批，可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

公司离职后报销的健康证可以拿走吗？

你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？

法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

是否强迫员工出国出差，违反劳动法？

依据你们单位的规定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

佛冈县律师连南律师连山律师连州市律师清新区律师阳山县律师英德市律师清城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权