您好,9级工伤住院期间的医疗费用由用人单位支付,现在要从一次性医疗赔偿中扣除。这样合理吗?
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工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
职工因工致残被鉴定出伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。
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要看工资水平以及是否解除劳动合同等综合判断,朋友
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你好,医药费等都需要单位支付的。如有需要,可以电话联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。