青岛法律问答
公司聘用16-18岁的员工怎么填写协议，与正常的
合同
是一致的吗？需不需要特别注明哪一类条款
2022-06-28 18:01:39
律师解答共有3条
具体内容书写清楚即可
你好结合具体的案情确定
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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