濮阳法律问答

你好，我是暑假工，但是老板拖欠工资，而且还压工资

劳动合同纠纷

2021-03-19 18:33:58

你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
单位拖欠工资的，暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

暑假工试用期有工资吗

劳动合同纠纷 2485

暑假工不给工资怎么办

暑假工补贴

暑假工不给工资怎么办

打暑假工，老板不发工资，拖欠工资

对被拖欠工资，暑假工讨要工资可以先协商，协商不成的可以起诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

暑假工怎么讨要工资

暑假工工资

暑假工怎么讨要工资

暑假工拖欠工资，去公司去要工资，老板不干了

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由

打一个月暑假工，不发工资，还压工资

《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害

打暑假工，老板拖欠工资，未签合同

依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有

我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

解除劳工合同赔偿金没到账怎么追回?

解除劳工合同赔偿金未到账，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。你可根据具体情况选择合适的方式，一般

半个月的工作辞职老板不让步怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想问一下在医院实习，国家规定节假日可以放假

法律分析：国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。法律依据

公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资，还是根据裁员开始

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权