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法律问答
男生打女生屁股犯法吗?
您好,关于男人打女人犯法吗?这个问题,我的解答如下,虽然目前中国刑法只规定罪实施对象是男性,被实施对象为女性,但是女性男性也是犯法的。法律依据:《刑法》第二百三十七条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱猥亵妇女的处以5年以下有期徒刑或者拘役;聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处5年以上有期徒刑;猥亵儿童的,依照两款的规定从重处罚。《刑法》中的“他人”不在特定指妇女,也就是说不管男女只要是违背被事人意愿使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人,都会受到处罚;同时女性对不满16周岁男子的,可判处猥亵儿童罪。所以不要因为中国法律对“罪”定义不够完善,而曲解成女性男性不犯法。扩展资料:又叫性暴力、性侵犯或强制,是一种违背被害人的意愿,使用暴力、威胁或伤害等手段,强迫被害人进行性行为的一种行为。几乎在所有的国家,行为都属于犯罪行为,并规定严厉的法定刑。例如2018年8月6日,印度通过刑法修正案,规定12岁以下最高可判死刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定,罪,是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女发生的行为,或者故意与不满14周岁的发生性关系的行为。另根据中国《刑法》第二十条第三款规定,对正在进行等其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
2024年度工伤死亡赔偿金是多少
关于工伤死亡的赔偿标准,《工伤保险条例》给出了详细的规定,涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等内容。想要知道具体赔偿数额的话,您需要准备相关的证明材料,如工伤认定书和死亡证明等,然后向社保部门申请赔偿。确保您的权益得到充分的保障是我们的首要任务。
我被殴打了。如果警察把它定义为相互攻击呢
可以报警,由公安处理
工资协议是劳动合同吗?
劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容,比如是否约定了工资、工作时间、工作地点、社保缴纳、劳动权利义务、劳动纪律等条款,具备的就属于劳动合同性质。
离婚子女抚养费应该给多少
离婚子女的抚养费应根据具体情况合理支付。对于有固定收入的人,抚养费应按月总收入的20%-30%进行支付。如果父母需要抚养的子女数量较多,可以适当提高支付比例,但不应超过月总收入的50%。对于没有固定收入的情况,可以根据当年的总收入或同行业平均收入作为参考来确定支付金额。无论是定期给付还是一次性给付,都应结合实际进行选择,确保抚养费支付的合理性和可行性。