你好，这边想咨询一下关于拒绝公司单方面调岗后解除劳动关系的相关信息。我去年4月1日入职，有劳动合同。单休，早八晚五点半，中间休息1.5小时。今年4月16日收到公司组织架构调整和人员岗位调整的通知（盖了公司公章的）。公司以业绩不达标为由把我调岗，我拒绝了。然后就是沟通解除劳动合同赔偿的问题有异议。我要求N+1，但人事说针对我的问题，公司最多只能赔偿N，而且去年至今我没有休年假，公司OA也显示我的年假余额为0。我想申请劳动仲裁要求公司按照劳动法赔偿N+1和赔偿未休年假工资，请问需要怎么做？仲裁成功率大吗？