一对一咨询
健身房未达到业绩要求扣钱怎么办
劳动纠纷
2024-04-25 00:02:03
律师解答区
你好!劳动合同怎么约定的?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果老板在离职后仍然拒绝支付工资,你可以采取以下措施:首先,收集并保留所有与工资支付有关的证据,如工资条、银行转账记录等。然后,向劳动行政部门投诉,要求他们介入调查并处理此事。同时,你也可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中,保持冷静和理性,避免与老板发生不必要的冲突,通过法律途径维护自己的合法权益。
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我上个月从公司辞职了。上个月的工资还没发怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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下,我交了工程保证金,由于工程一直都没开工,政府里面都没有这个项目可公司一直不退该怎么办呢?
公司不退保证金,可多渠道维权。1. 协商:与公司沟通,要求退还。2. 投诉:向劳动保障部门反映情况。3. 起诉:准备相关证据,通过法律途径追讨。
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咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
你好,按照实际工资计算的了。
我通过中介进到工厂干满了4天不想干了不过合同里面说没有干满一个月没有工资这样合法吗
针对此问题,常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通,要求支付应得工资;若无效,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维
你好,我想请问跟工厂签了六个月合同,但是如果在这期间签了离职单想走,工厂不发工资犯法吗?
您好,工厂不发工资可能违法。如果签订了劳动合同且符合支付条件,工厂应支付工资。处理方式包括:1.与工厂协商,要求支付工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3.
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