一对一咨询
您好，我想问一下公司单方面开除我，经济补偿金包括绩效和证书补贴吗？还有未经本人同意，直接去住建局变更成项目经理合法吗？
劳动纠纷
2024-03-29 19:52:23
律师解答区
如果是违法解除劳动关系的话，就是2倍的赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成吗
劳动合同纠纷
875
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
双倍赔偿金的情形
经济补偿
3239
双倍经济赔偿金的规定
经济赔偿
540
经济补偿协议书
合同范本
324
公司调岗位我不去有赔偿吗
48925
解除劳动合同无经济补偿金协议
财会
324
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
人咨询过
继续咨询
其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们
协商不成可以报警
人咨询过
继续咨询
擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？
你好，可以起诉或报案
如何计算解雇补偿金？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1.与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2.收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3.向劳动监察部门投诉，要求单位纠
公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
