一对一咨询

你好，我想咨询一下，就是我们公司属于国企地方城投公司！我属于外包，外包单位是恒昌境外贸易公司，但是上班在城投下设的分公司上班！今年由于公司效益不是很好，公司通过竞选双向选择的方式让我们填写申请表竞选上岗，说实话就是变相裁员，结果就是我没竞选上，单位要求我们调离原工作岗位，具体去哪另行通知，现在先在原工作单位待着听公司安排！像这种情况我应该怎么办！望解答

劳动纠纷

2024-03-17 21:53:16

取证是否书面通知待岗，待岗期间工资发放问题。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

公司调我去别的部门岗位，我不愿意去，公司违法吗？

可能违法，需具体分析。如公司单方面调岗未经协商，可拒绝并向劳动部门投诉；如调岗合理且合法，应遵守公司安排。涉及劳动合同变更时，务必明确双方权益。

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。

重婚罪追诉期是多久？

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我在做保安，公司调一个岗位我不能去

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

怎么来证明夫妻感情破裂

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对老员工故意调岗可以补偿吗?

可以补偿。如用人单位未协商直接调岗，老员工可要求解除合同，按工作年限获得经济补偿。每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。如协商不成，可申请劳动仲裁。

公司调我去另一个公司上班是同岗位，可以不去吗？

可以拒绝或与公司协商。如调岗合理且符合合同约定，可考虑接受。如不合理，可拒绝并与公司沟通，寻求双方满意的解决方案。必要时，可咨询专业律师维护自身权益。

公司经济不景气也理由把工作给我加满，不加工资，公司如果给我降薪对待是合法的喔？

您可以描述一下目前所发展的情况吗

公司未经本人同意，进行调岗

公司单方面调岗，你有权拒绝。如果调岗违反了你的意愿且无法协商一致，你可以选择离职。但在离职前，建议与公司沟通并保留相关证据，以便在日后可能出现的劳动争议中维护自

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