请产假之前公司招人来交接了工作，但我未办理离职手续，产假期间由公司承担的社保部分公司可以让员工自己承担吗？
劳动纠纷
2024-01-16 13:05:32
律师解答区
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未离职的情况下，公司应为员工缴纳社会保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位单方面解除劳动合同的，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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