一对一咨询
你好公司没有签署劳动合同,但在工作中,个人工作上给公司带来损失,公司扣工资,这个合法吗
劳动纠纷
2023-12-11 07:45:46
律师解答区
您好,入职一年内没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。至于因个人过错导致公司损失的,可以扣工资的形式赔偿,但要保留生活费
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师