一对一咨询
请问试用期公司没有签订劳动合同,试用期内已经离职了公司却要我去签劳动合同和离职证明不然不给工资这个合法吗
劳动纠纷
2023-09-14 14:26:48
律师解答区
公司的这种做法无非就是害怕你起诉他要求双倍工资,因为如果没有签劳动合同的话,你是可以要求他支付双倍工资的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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欠工人工资,被工人找上门,怎么办
拖欠工资可以去仲裁得啊
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