律师您好，我去年4月底入职与公司签订了一年的劳动合同，今年4月30日到期，至今未续签合同，这周二7月18日公司负责人给我发微信说接了一个急项目要求我工作日和周末加班，因为我手上还有工作任务，正常情况无法完成，所以我拒绝加班，负责人发微信让我不用做了。第二天找我谈话以拒绝加班，工作态度不好，劳动合同到期为由把我辞退，我录音了。我在微信上要求公司负责人给我出具因公司原因解除劳动关系的通知书和离职证明，每天和负责人说给我出具因公司原因解除劳动关系的通知书和离职证明都是说明天再给你，至今一直找借口不在公司不给我出，公司法人让我找负责人出具，对我的要求不回复，我期间有在正常上班，但公司不再安排工作任务，请问我可以申请劳动监察要求公司给我出具解除劳动通知书和离职证明吗？上班时间去申请劳动监察或劳动仲裁算旷工吗？