一对一咨询
你好，发现一家大公司产品材料尺寸有问题，可以去指出获取报酬吗？
劳动纠纷
2023-07-12 23:35:29
律师解答区
向那家大公司反映情况，协商获取报酬应可行，但不能威胁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司成立要件有哪些
企业法律顾问
505
产品质量问题处理协议书
合同范本
324
如果公司随意调换岗位该怎么办
劳动合同纠纷
165
一个公司有哪些部门
企业法律顾问
81515
建设施工质量问题反诉状
拆迁承包
324
建筑施工质量问题的反诉状
拆迁承包
324
实习生要签三方协议吗
实习生需签三方协议。操作包括：1. 经学校同意后签订；2. 确保各方具备民事行为能力；3. 审查协议内容真实、合法；4. 遵守公序良俗；5. 办理必要手续确保协议生效。
人咨询过
继续咨询
事业单位解除劳动合同?
事业单位解除劳动合同后，劳动者若认为解除不当或存在违法行为，可通过以下途径寻求法律救济：首先，可向劳动争议调解委员会申请调解；其次，调解不成或不愿调解的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在整个过程中，劳动者应保留相关证据，以维护自身合法权益。
人咨询过
继续咨询
物业工作，环境主管。老板一直让做不属于自己的工作还一直来烦自己，并且各种理由让我加班(在自己本职工作完成的情况下)这有什么惩罚措施吗？
可以拒绝或寻求法律帮助。拒绝时，要明确表达不愿加班的意愿，并保留证据；寻求法律帮助时，咨询律师了解权益，准备相关证据，如加班记录等，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
我在家庭便利店做兼职。我正常工作不到一个月就想离开。我提前10天说了，恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下，对于就业协议未盖章的处理方式有所不同：1.若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章，可与其协商确定盖章时间，并保留沟通记录作为证据。2.若用人单位拒
大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章，首先尝试与单位沟通，了解原因并争取盖章。若沟通无果，可寻求学校就业服务中心协助，了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损，可咨询律师或法律专
我咨询一下娃儿读高中谈恋爱，班主任老师有权力被开除不
学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等，对情节严重者可开除，但须报经教育行政部门确认。选择处理方式时应综合考虑学生行为、影响及教育目的。
没有签订劳动合同，可以随时离职吗？
可以随时离职。具体操作：1.提前通知用人单位，说明离职原因及离职日期。2.保留与用人单位的沟通记录作为证据。3.如遇用人单位阻挠，可向劳动监察部门投诉或提起劳动
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
