一对一咨询

公司是按工时算工资，但是一个星期内都没有给我安排工作，这是否侵犯我的合法权益

劳动纠纷

2023-07-10 16:39:23

你好，如果是按照计件或者计时的补安排是存在违法行为

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。

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