1、公司故意找各种借口不给哺乳期员工依法享受哺乳假，多次说辞前后不一致，一会说要领导同意，一会说要协商，一会说要完成工作之后才能享受，一会又说必须由公司规定时间，且规定的时间完全无益于婴儿的哺育； 2、五一休完产假回公司上班后，被告知原有的助理岗位已重新招人，目前公司没有合适的岗位和工作给我，并一直劝说怂恿我去“东莞市人才资源发展促进会”入职“副秘书长”一职，我明确拒绝并告知公司“在员工产假期间将原有岗位给了别人是不对的”，并要求做回原来的助理岗位和工作职责。