我18年1月入职的公司，到21年才交的五险一金

可以投诉并要求补缴社保。如单位裁员，应支付经济补偿。具体操作：1. 收集工资打卡记录等证据；2. 向社保行政部门投诉，要求单位补缴社保；3. 如单位拒绝支付经济补偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据工作年限计算经济补偿金额，确保权益得到保障。

可向社保部门投诉。也需要补缴

提取公积金时，需先了解当地政策规定。以购房提取为例，需提供购房合同、身份证等材料，按流程向公积金管理中心申请。租房提取则需提供租赁合同、房租发票等。还房贷提取需

不可直接入职新单位。应先办理离职手续，解除劳动关系，再入职新单位。具体操作：1. 与前公司协商办理离职手续；2. 确保社保关系及时转移；3. 办理完手续后，再入职新单位。如遇问题可寻求法律帮助。

养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

在不同情况下，失业后跑出租车领取失业保险的处理方式有所不同。若符合领取条件，应准备相关证明材料，如失业证明、身份证明等，向当地社保部门提交申请。若不符合条件，可

通常，护理津补贴的享受与个人的年龄、身体状况及政策规定有关。常见的处理方式包括：查阅相关政策法规，了解护理津补贴的发放条件和标准；向当地社保部门或民政部门咨询，

你好，有无证据，可以起诉至法院调解