您好、去医院看病，微信支付(没有绑定社保卡)，这样能报销吗？

大病住院报销的常见处理方式包括：首先，确保已参加医保并按时缴纳保费；其次，在住院时向医院提供医保卡和身份证等相关证件；最后，按照医院和医保部门的要求办理报销手续。 选择不同处理方式时，应根据自己的实际情况和医保政策规定进行。如果对政策不了解或存在疑问，可以咨询当地医保部门或专业法律人士。

可以到社保部门申请办理

看你缴纳医保基数计算

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。　　用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。

您好，购买社保是用人单位所要承担的法定义务，对于未交的保险可以要求用人单位补缴或者作出相应的赔偿

您好，问一下医保部门~

从法律角度看，临时工不给上五险是违法行为，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑证据充分性、维权成本及效率。

法律分析：可以报销的，一般住院做手术的话，检查费用，还有住院期间的各项费用都是可以进行报销的，报销比例应该是在65%左右的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法