一对一咨询
公司想通过故意打绩效差,然后优化掉部分员工,还赔偿不到位,所以想申请劳动仲裁
劳动纠纷
2023-03-15 11:34:18
律师解答区
你好,这种情况优化员工,不合理不合法,可以要求单位支付赔偿金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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