您好！何律师，我想咨询一下关于工伤赔偿的事，可以吗？

工地钢筋被倒卖，工地负责人可能需承担的法律责任包括：如构成盗窃罪，需承担刑事责任，如罚金、有期徒刑等；如构成职务侵占罪，同样需承担刑事责任。此外，还需承担民事赔偿责任，如赔偿工地损失等。

职工因工死亡，其近亲属可以有下列待遇：丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；以及一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发放等。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

您的健康问题是工作的直接结果，应该得到相应的保障。处理方式如下： 1. 立刻就医并妥善保存医疗证明； 2. 与公司沟通，明确提出按照工伤待遇处理的要求； 3. 如果公司拒绝配合，积极向当地劳动监察部门投诉； 4. 准备相关证据，如工作证、同事证言等，如有需要，不妨考虑提起劳动仲裁或诉讼。请尽快行动，确保您的权益得到应有的保障。 希望以上新的解答内容能够满足您的要求。

法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低

工伤保险赔偿了，公司的赔偿沟通处理

职工工地发生工伤无伤残获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院

法律分析：在工地是了生伤亡事故时，责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的，可以申请工伤认定，由用人单位和工伤保险基金共同赔偿。如果形成雇佣关系的，由雇主承

工伤自费药费的，应当由用人单位与工伤保险基金承担。我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条