您好，请问下已经工作快8年了，都没有签劳动合同，现在公司降薪，没办法界定我们的工资，这样可以申请劳动仲裁嘛？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

建议收集证据申请劳动仲裁

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

以本人的基本工资及加班工资、提成、奖金、补贴来计算

法律分析：上海税后工资15000元，社保公积金按最低五险一金基数计算时。税前工资为16448．49元，公司用人成本为17838．62元。应纳税所得额10877．

三轮车本被扣后，常见处理方式包括缴纳罚款、接受处罚、参加交通安全教育等。选择处理方式时，应根据具体情况和当地交通管理部门的要求来决定。

你好，是重新签订了劳动合同吗

针对公司欠薪问题并且已经通过仲裁获得调解书但公司未按约定支付工资的情况，你可以通过了解相关法律和规定、采取具体措施以及注意相关事项来要回工资