蔡律师，你好。我公司因经营需求把几名员工从南通调岗到安徽滁州，各员工因定居南通，不方便到新的地点工作。这样情况如果解除劳动合同的话，我们应该怎样支付赔偿金？
劳动纠纷
2022-10-25 19:10:52
律师解答区
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与员工协商一致后，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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