您好，我在一个集团公司上海分公司上班两年多，然后调岗，到武汉开拓市场开新的分公司，然后在武汉现在也已经上班三年多，中途改签过两家劳务公司，现在公司说要准备上市，需要降低成本，然后又要我们改签另一个三方劳务派遣公司，现在是离职单已经交给公司半个月了，还没有签新合同，人仍然在公司正常上班，像这种问题还能要求赔偿吗
其它综合
2022-08-24 19:17:43
律师解答区
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可以的，没有签劳动合同是应该赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
