徐律师您好：公司裁员没有提前一个月通知，赔偿给到N，现在公司编造一些理由辞退，申请仲裁可以申请2N吗？
其它综合
2022-07-21 14:44:20
律师解答区
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您好，《劳动合同法》第四十七条规定，应当按照劳动者在本单位工作满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算。不足六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。月薪是指工人的工资终止劳动合同或终止前12个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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