一对一咨询
考勤表不小心出错，导致已离职员工多发一个月薪资，在发现错误之后联系该离职员工约定下月15，他发工资时退还。但老板过了几天在发工资的时候直接扣我和领导2800元，这合理合法吗？
合同纠纷
2022-06-27 17:45:37
律师解答区
您好，不合理。可以跟公司沟通或投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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