一对一咨询

电话号码验证成功您好我在我工作单位已经超过三个月没有跟我们签订劳动合同还动不动要罚款

劳动纠纷

2022-05-27 11:35:37

谢谢您的提问，根据有关规定，第一，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；第二，用人单位违反规定的条件故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以您可以保留证据向当地劳动行政部门反映情况或投诉，也可以直接申请劳动仲裁保障自己的合法权益。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。