一对一咨询
昌律师，您好！ 我在一家企业做生产经理，已过了刚好6个月，但一直没有转正，昨天老板和我洽谈，要我申请离职，补我一个月，这样合理吗？ 听有的同事说，应要赔2个月，另外，我转正后的工资是要加10%的，一直是拿试用期的工资15000，还有星期日一直在管理加班，没有调休，是否可以全部算好？ 多谢指导和帮助!
合同纠纷
2022-05-16 08:53:25
律师解答区
您好，如果属于协商离职的话就是一倍的经济补偿，如果要想拿到双倍的就需要公司辞退，主要看您愿不愿意跟公司撕破脸。试用期主要看劳动合同期多久，试用期最多不超过6个月是允许的。周末加班的话建议拿到考勤，是可以主张加班费的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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