一对一咨询
何律师，您好，请问新员工入职，在未满试用期的情况下，被公司解雇，属于正常吗
合同纠纷
2022-05-10 23:01:11
律师解答区
未满试用期，如果公司解雇需要说明理由，是什么原因解雇?是不符合录用条件，是属于合法解雇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期内，用人单位怎么辞退员工？
试用期辞退
5167
试用期满，单位不想录用，怎么办？
试用期
35103
没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗
劳动合同纠纷
593
公司合同期未满，辞退员工是怎样赔偿的
劳动合同纠纷
705
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
在试用期内，用人单位怎么辞退员工？
试用期辞退
5167
试用期满，单位不想录用，怎么办？
试用期
35103
没有签劳动合同的女员工，如果在孕产期及哺乳期内，用人单位能随
劳动法案例
42047
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州合同纠纷律师
广州合同违约纠纷律师
广州合同审查律师
广州借款合同律师
广州买卖合同律师
广州租赁合同律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
