一对一咨询
律师您好！我公司有一职工，因个人身体原因无法满足所再岗位两班制的要求，提出只想上一个班次，我司为了平衡团队管理，拒绝此项要求，是否合理合法
合同纠纷
2022-04-07 14:45:01
律师解答区
你好！劳动者因身体原因不能继续在原工作岗位工作，经劳动者与用人单位协商一致，是可以调整工作岗位或内容的，用人单位也有义务保障劳动者的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者能否拒绝公司的加班要求？
工资福利
16484
劳动者能否拒绝公司的加班要求？
工资福利
9177
单位要求加班，员工是否有权拒绝
劳动合同纠纷
302
夜间上班能否要求公司加钱
劳动合同纠纷
305
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
875
劳动者能否拒绝公司的加班要求？
工资福利
16484
劳动者能否拒绝公司的加班要求？
工资福利
9177
劳动者能否拒绝公司的加班要求？
工资福利
47798
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山合同纠纷律师
保山合同违约纠纷律师
保山合同审查律师
保山借款合同律师
保山买卖合同律师
保山租赁合同律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师
