一对一咨询

您好,王律师,我是安徽智通揽秀教育集团旗下安徽智通职业技术学校的一名老师。我在本学校就业已满一年,工作期间一直恪尽职守,做好一名好老师。现铜陵发生疫情,3月中旬学校宣布不停课,让外出老师继续返校上课,本人有电话与校领导沟通,说我有接触大规模人群,且当时有了发烧症状,请求请假在家隔离观察,校方不同意坚持让我立刻返校上课,说感染病毒都得来上课,并扬言如果不来就处分并开除我。我本着老师的身份,不想给学生其其他老师安全带来隐患,遂停课在家,告诉领导不能请假我只能离职。并且校方后几天开会做出开除处分。目前的问题是我并没有办理任何离职手续,也没有写离职报告,校方在3月28日已单方面与我解除劳动合同。并且说当月工资不一定发放且不给本人办理失业。说本人是主动提离职。可是我并没有与校方签署任何离职手续。校方如今一口咬定是我主动离职。请问王律师,我该怎么做才可以要到当月工资和失业金呢?

劳动纠纷
2022-04-01 02:02:45
律师解答区
  • 可提起劳动仲裁,要求对方支付工资并配合办理失业手续。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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