一对一咨询
就是我签订了劳动合同，但是劳动合同规定要培训，然后我还没有转正，还在试用期，如果离职了，需要赔偿培训费吗？
劳动纠纷
2022-02-14 19:04:55
律师解答区
劳动合同有约定的，就按照合同条款约定处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权