一对一咨询
你好,进入新公司前面谈的底薪八千,前两个不要求任务完成,然后一个月期间每天定然后,完不成扣底薪
合同纠纷
2021-12-31 13:01:41
律师解答区
底薪属于固定工资,不能根据绩效进行扣发
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有完成基本业绩不发给工资,合理吗?
工资福利
46677
电工没有完成月饼销售任务被扣工资
合同纠纷
16932
销售任务未完成要扣工资吗
劳动合同纠纷
1670
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
975
工作任务少了公司给我降工资是否合法
劳动合同纠纷
439
没有完成基本业绩不发给工资,合理吗?
工资福利
46677
电工没有完成月饼销售任务被扣工资
合同纠纷
16932
计件工资可以不支付底薪吗
最低工资保障
5069
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权